40代、独身、学歴や特別なスキルもない…。そんな不安を抱えているあなたへ。正社員として転職を考える中で、「志望動機」が大きな壁に感じていませんか？
実は、特別なキャリアや華やかな実績がなくても、伝え方次第で“選ばれる志望動機”は作れます。大切なのは、あなたのこれまでの人生で培った経験や想いを、企業の視点でうまく言語化することです。
この記事では、未経験やスキル不足を補う伝え方、志望動機で見られているポイント、40代女性ならではの強みの活かし方まで、実例を交えながらわかりやすく解説します。
1. 志望動機は「スキル」より「姿勢」で勝負
企業が見ているのは“今のあなた”と“やる気”
「私は特別なスキルがないし、資格もありません」と不安になる方は多いですが、40代女性の転職で企業が見ているのは“即戦力”だけではありません。とくに人手不足の職場では「誠実に働いてくれる人」「長く勤めてくれる人」を求めています。
たとえば、志望動機に「これまでワンオペで育児と家事を両立してきて、そのスケジューリング力や段取り力を活かして、営業マンのサポートと事務職を両立したい」としたら、これまでのスキルに加えてやる気も感じられます。
まずは、「学歴がない」「スキルがない」とマイナス視点から、「どれだけ前向きに働きたいか」「何の仕事に自分の経験が活かされるか」に転換して伝えましょう。それが“今のあなた”を伝える一歩になります。
「なぜこの業界なのか」を明確に伝える
業界への興味・共感を言葉にしよう
ただ「仕事を探していたから」と言うだけでは、企業に響きません。志望動機の核になるのが「なぜこの業界や職種を選んだか」。ここが重要です。
STEP１：その会社のことを徹底的に調べましょう。企業理念やビジョンなど共感できる部分を徹底的に調べます。
STEP２：その会社である理由を考えましょう。他社ではなくなぜその会社なのか、企業の特徴や優位性を考えます。
STEP３：自分にとってどういう存在か、自分の経験、キャリアとの関連付けをしましょう。
この上記３つを記載することで説得力がある志望動機を作成できます。
具体例として、「カゴメ株式会社の事務職・製造補助職に応募する場合の志望動機」をChatGPTに考えてもらいました。
私は御社の「自然を、おいしく、楽しく。」という企業理念に強く共感し、応募いたしました。御社のホームページやCSRレポートを拝見し、単に商品を提供するだけでなく、“野菜を通じて人々の健康を支える”という姿勢に心を打たれました。特に「野菜の価値を未来へつなぐ」というビジョンに共鳴し、私もその一員として社会に役立つ仕事がしたいと強く思いました。
他にも食品会社は数多くありますが、御社は創業100年以上の歴史の中で、安全・安心へのこだわりを貫き、なおかつ社員の働きやすさを大切にされている点が非常に印象的でした。実際に、社員インタビューで「家庭と仕事を両立しながら長く働ける環境がある」と語られていたことも、40代の私にとって大きな希望となりました。だからこそ、「この会社で働きたい」と強く感じています。
私はこれまで事務職や製造の経験はありませんが、家庭での料理や家族の健康管理、PTAでの報告書づくりなど、日常の中で地道に積み上げてきたことがあります。特に、丁寧な作業や正確な記録、体調への気配りなど、御社の業務でも活かせる部分があると感じております。正社員として責任を持ち、コツコツと仕事に取り組む覚悟がありますので、どうぞよろしくお願いいたします。
こんな感じで荒削りですが、文章の構成が整います。ここから自分の言葉に変えて書くことができると思います。
「なぜこの会社を選んだのか」を言語化しよう
企業の理念・社風・求人内容から共感ポイントを見つける
「この会社じゃなくてもいいのでは？」と採用担当者に思われたら、書類選考は通りません。だからこそ、「なぜこの会社なのか」は志望動機で最も重要なポイントの一つです。
たとえば、私は旅行に行くとき、必ず「るるぶ」という雑誌を買うのですが、このるるぶを発行している株式会社JTBパブリッシングという会社に応募する時の志望動機を考えてみました。
私は人と地域をつなぐ「旅行の楽しさ」を伝える仕事に強く興味があり、特にJTBパブリッシング様が持つ「出版と観光の融合」というユニークな事業スタイルに深く惹かれました。
他社の旅行系出版社と異なり、御社は「るるぶ」という長年親しまれる旅行ガイドを発行しながら、近年では地域自治体と連携した観光プロモーションや、デジタルコンテンツによる情報発信にも力を入れられています。紙媒体とデジタルを融合し、多面的に地域の魅力を発信している姿勢に、単なる出版社を超えた社会的な価値を感じました。
また私は長年ホテルのフロント業務に従事してきましたが、お客様から「どこに行くべきか」「地元の魅力は？」と尋ねられる中で、人に合わせた情報提供の大切さを実感してきました。御社の事業には、そうした“人に寄り添う旅の提案力”が感じられます。
出版業界未経験ではありますが、相手視点で考える接客経験と、地域の魅力に関心を持ち続けてきた姿勢を活かし、御社の一員として成長しながら貢献したいと強く願っております。
このように、共感や好きな部分を見つけて、他社ではなくなぜそこの会社なのか、また自分の経験がどんなことに活かせるのかを自分の言葉で語りましょう。
40代女性の「これまでの経験」を強みに変える
仕事でなくても人生経験は立派な武器
学歴や専門的なスキルがなくても、40代のあなたには“人生経験”があります。これを志望動機に活かすことが、他の年代にはないアピールにつながります。
「私はこれまで、地域のボランティア活動に携わり、清掃活動や子どもの見守り活動などに携わってきました。自発的に地域を良くしたいという気持ちで参加しておりましたが、地域の他の方との繋がりは私の財産になりました。御社が大切にされている「お客様第一」の姿勢や「人と人のつながりを大切にする」という考え方に共感し、これまでの経験を活かして、コミュニケーション能力や接遇力を高め、お客様に安心と満足を届けられる存在として、御社に貢献したいと思います。」
など、仕事以外での活動なども、社会に出ると十分に価値があります。大事なのは「どんな経験をしてきたか」ではなく「それをどう活かしたいか」。あなたの経験を仕事につなげる視点で書きましょう。
「未経験」の応募を可能にする言い回しとは？
「未経験だけど頑張る」ではなく「活かせるものがある」で伝える
「未経験ですが頑張ります！」は一見前向きですが、企業側からすると不安も残ります。特に40代での未経験はまず難しいと考えた方が良いです。それでも未経験の職種に応募する場合に大切なのは「未経験でも、これまでの経験で活かせることがある」と具体的な事例とともに企業側に伝えることです。
例えば、未経験で保険商品の販売営業職に転職する場合、
「これまでコールセンターでお客様の意見やクレームを聞き、相手の立場に立って対応する業務をおこなっておりました。保険は商品を売るというよりも、「安心」という目に見えない価値を届ける仕事だと思います。だからこそ、お客様の声にじっくり耳を傾け、丁寧に寄り添う姿勢が求められると感じています。未経験であっても、前職の経験を活かし、誠実な対応とそして人を思いやる気持ちを持って、コツコツ信頼を積み上げていきたいと思っております。」
など、「〇〇の経験があるから、△△の仕事にも対応できそうです」という形で言い換え、自信をもって書いてみましょう。
6. ネガティブな理由は“前向き変換”がカギ
「辞めた理由」より「これからどう働きたいか」に焦点を当てる
これまでの経験してきた職種と同じなら良いですが、新しい職種に応募する場合には志望動機の書き方に注意が必要です。
採用担当者は職種を変更することに対して、なぜなのかを見ていると思います。
実際に面接でも聞かれることだとは思いますが、「人間関係がうまくいかなかった」「体力的に厳しかった」などの本音をそのまま入れるのはもちろんNGです。
例えば、「単純作業が多く、自分の意見を伝える場がなかった」と書くのではなく、「もっと人と関わる仕事をしたいと考え、販売職を希望しました」に変えましたなど、“未来志向”に言い換えることがポイントです。
ネガティブな理由は無理に隠す必要はありませんが、この会社に入りたい！という気持ちを伝えるためにはポジティブな想いに変換することが大切。「これからどう働きたいか」を軸にすれば、誠実さも伝わります。
7. 志望動機に「人柄」が伝わる具体エピソードを入れる
「私はこんな人です」が自然に伝わる体験談を
採用される志望動機には、“人柄”がにじみ出ています。40代女性の強みは、落ち着き、柔軟さ、協調性などだと思います。こうした魅力は、ちょっとしたエピソードを加えることで、文章に温かみが出ます。
たとえば、
- これまで多くの販売商品の入れ替わりがありましたが、私は変化に対して柔軟に対応する力があります。
- 高いチームの営業目標に対し、個人で頑張るだけではなく、他のメンバーと協力しながら業務を進めることにもやりがいを感じてきました。
- 人の死に寄り添う仕事を経験してきたため、感情に左右されずに物事を冷静に見つめる力が身につきました
など、経験値の高い40代女性の強みとちょっとしたエピソードを加えることで、信頼感がアップします。小さなことでも、自分らしい体験を盛り込んでみてください。
8. 書き方テンプレートで仕上げる成功する志望動機例
実例＋テンプレで誰でも書ける！「伝わる」文章の型
最後に、実際に使えるテンプレートを紹介します。以下の型を使えば、あなたらしい志望動機がしっかり伝わります。
テンプレート例：
「私はこれまで〇〇の経験を通して△△の力を身につけてきました。このたび、御社の□□という理念に共感し、これまでの経験を活かして貢献したいと考えております。これまで培ってきた〇〇を活かして、〇〇事業にて即戦力として、スピード感を持って取り組み、長く働いていきたいと考えています。」
たとえば、コールセンター業務に応募する場合：
私はこれまで、通信販売会社のコールセンターにて約5年間勤務し、お客様対応を通じて「傾聴力」や「状況判断力」、「クレーム対応力」を身につけてまいりました。特に、高齢のお客様やご不安を抱えた方にも丁寧に寄り添う姿勢を大切にしてきたことで、感謝のお言葉をいただく機会も多く、やりがいを感じておりました。
このたび、御社の「お客様一人ひとりに、安心と信頼を届ける」という理念に強く共感し、これまでの経験を活かして貢献したいと考えております。御社が掲げる“チームワークとホスピタリティ”を大切にする職場風土は、まさに私が理想とする働き方と一致しており、「ここでなら、より質の高い対応ができる」と感じました。
これまで培ってきた対応力と冷静な判断力を活かして、コールセンター業務において即戦力としてスピード感を持って取り組み、安定して長く働いていきたいと考えております。お客様との信頼関係を第一に、会社に貢献できる人材を目指してまいります。
上記のように型に沿って、自分の経験を当てはめるだけでOKです。何を書けばよいかわからないときは、このテンプレを土台に、自分らしさを加えてみましょう。
【まとめ】
「学歴もスキルもない私に、正社員なんて無理…」そう思っていた40代女性たちが、自分の言葉で志望動機を書き、自信を持って面接に臨み、正社員として採用されています。この記事で紹介したように、大切なのは“完璧な経歴”ではなく、“自分らしさ”と“働く姿勢”をしっかり伝えること。
企業は、真面目にコツコツ働く人材を必要としています。40代という年齢も、これまでの人生も、すべてが「強み」になるのです。志望動機は、自分の強みを見せる絶好のチャンス。
自分を小さく見せるのではなく、等身大のあなたを伝える文章を目指してみてください。あなたの転職が、より良い人生への一歩になりますように。